ИТС отмечает день рождения традиционно – подводя итоги и строя планы на будущее, но в нетрадиционном формате. Что сделано? Что предстоит сделать? Как оставаться лидером отрасли в период турбулентности?
Эти вопросы руководители компании обсудили на стратегической сессии. А после, вместе со специалистами разных подразделений в деловой игре-тренинге «построили своё государство», по сути отработав модель успешного взаимодействия и командной работы в условиях цейтнота и необходимости адаптации к стремительно меняющимся условиям.
Стратегические сессии, обучение, тимбилдинг – часть корпоративной культуры нашей компании – то, что помогает нам эффективно работать, успешно решать даже самые сложные и неординарные задачи и отмечать каждый новый день рождения новыми достижениями.
